Информация по трудоустройству

Граждане иностранных государств, которые приезжают в Республику Беларусь, часто задаются вопросом о трудоустройстве. Важно, чтобы все было легально и не доставляло трудностей. Рассказываем, как иностранцам найти и оформиться на работу в Беларуси.

Где искать работу?

Найти работу можно в общереспубликанском банке вакансий или других тематических интернет-ресурсах, печатных средствах массовой информации. Одним из таких ресурсов является gsz.gov.by.

Вы нашли работу. Что дальше?

С 1 июля 2023 года вступил в силу Закон Республики Беларусь «Об изменении Закона Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции» № 233-З от 30 декабря 2022 г. (далее – Закон).

Одним из нововведений является:

• Осуществление трудовой деятельности иностранцами, получающими профессионально-техническое и среднее специальное образование в учреждениях образования Беларуси вне зависимости от специальности (ранее из-под регулирования главы 4 Закона исключались только иностранцы, получающие высшее образование, а трудоустройство по получаемой специальности было обязательным). При этом продолжительность рабочего времени не может превышать половину нормальной продолжительности рабочего времени, т.е. 20 часов в неделю.

С трудящимся-иммигрантом возможно заключение только срочного трудового договора.

Важно! Срок действия трудового договора не должен превышать срока действия специального разрешения. Заключение контракта не допускается.

Требования в отношении трудового договора между трудящимся-иммигрантом и нанимателем дополнены условием об установлении размера оплаты труда не менее минимальной заработной платы, действующей в республике на дату заключения трудового договора.

Закон о внешней трудовой миграции № 233-З от 30 декабря 2022г. (с изменениями и дополнениями)

Для кого не требуется специальное разрешение?

Специальное разрешение не требуется гражданам Армении, Казахстана, Кыргызстана и России. Также с ними могут быть заключены гражданско-правовые договоры.

Что еще важно знать иностранному гражданину?

После пяти лет непрерывного проживания на территории Республики Беларусь иностранец может подать документы на получение постоянного проживания.

Важно! Если Вы являетесь специалистом, в котором нуждается определенная организация Республики Беларусь с соответствующим подтверждением, наниматель может ходатайствовать о получении Вами постоянного проживания в Республике Беларусь сразу же после подписания трудового договора.

Что должно быть в трудовом договоре?

Трудовой договор заключается на русском и (или) белорусском языках, а также на Вашем родном или понятном Вам языке, если русский и (или) белорусский языки таковыми не являются. Если вы еще не находитесь на территории Беларуси, то можете попросить нанимателя отправить Вам проект трудового договора для ознакомления, так как подписывать Вы его будете уже после приезда.

Трудовой договор должен содержать:

• срок трудового договора;
• порядок, основания прекращения, изменения и продления трудового договора;
• условия переезда в Беларусь;
• порядок оплаты труда;
• права и обязанности нанимателя и работника;
• место работы;
• должность, профессию;
• условия питания;
• условия проживания;
• условия медицинского обслуживания;
• условия социального страхования.

Если Вам нужна виза для въезда в Беларусь, то ее можно получить в посольстве или консульстве Республики Беларусь в Вашей стране или в аэропорту «Минск», если такого учреждения нет, на их сайтах, а также на сайте Министерства иностранных дел Республики Беларусь, если соблюдены все требования по получению рабочей визы.

Чтобы законно находиться в Беларуси, иностранец должен в течение десяти дней после въезда либо зарегистрироваться на 90 дней, а после этого получить временное проживание, либо сразу получить временное проживание, если на руках уже имеются специальное разрешение и трудовой договор.

Где можно зарегистрироваться?

Зарегистрироваться можно в подразделениях по гражданству и миграции по месту Вашего проживания или на сайте portal.gov.by. Для этого Вам нужно создать на сайте личный кабинет, во вкладке «Доступные услуги» выбрать категорию «Гражданство и миграция» (код услуги регистрации иностранцев – 200.12.14.1.), заказать услугу, заполнить в заявлении все необходимые поля. После отправки заявления появляется сообщение об успешной регистрации либо система порекомендует обратиться в подразделение по гражданству и миграции в случае, если сведения не совпадают.

Важно! Вас может зарегистрировать кто-либо другой, указав Ваши паспортные и другие данные, но помните, что ответственность за правильность регистрации лежит только на Вас! Если Вы приехали со своей семьей, нужно зарегистрировать всех членов семьи.

Какие есть исключения?

Граждане Российской Федерации регистрируются в течение 90 дней с момента въезда, граждане Латвийской Республики, Литовской Республики, Республики Казахстан, Объединенных Арабских Эмиратов, Украины и Эстонской Республики – 30 дней, граждане Киргизской Республики и Республики Армения – 30 дней (если они заключили в течение 10 суток с даты въезда трудовой либо гражданско-правовой договор).