Кафедра : Экономика и управление инновационными проектами в промышленности

Кафедра «Экономика и управление инновационными проектами в промышленности» (до 01 января 2014 г. «Международные экономические отношения») была создана в марте 1997 года. В настоящее время кафедру возглавляет кандидат экономических наук, доцент Пономарёва Наталья Петровна.

Отслеживая передовые достижения зарубежных и отечественных учёных в области проектно-инвестиционного анализа и управления, развития науки и техники, кафедра ведет подготовку специалистов для получения общего высшего образования по уникальной специальности общего высшего образования 6-05-0718-01 «Инженерная экономика» по трём профилизациям: «Инновационные проекты на промышленном предприятии», «Управление дизайн-проектами на промышленном предприятии», «Организация внешнеэкономической деятельности предприятия».

Большое внимание в процессе обучения уделяется изучению новых методов менеджмента, маркетинга, организации производства, его технической и экономической составляющей, информационных технологий, а также иностранных языков (английский и китайский). Все студенты согласно учебному плану изучают ряд дисциплин инженерного профиля («Инженерная графика», «Производственные технологии», «Организация производства», «Управление качеством», «Основы эколого-энергетической устойчивости производства»), что повышает их конкурентоспособность на рынке труда, как специалистов экономического профиля, имеющих базовую подготовку в инженерном деле.

Буквально со 2 семестра студенты приступают к изучению профильных дисциплин. Так, обучающиеся на профилизации «Инновационные проекты на промышленном предприятии» начинают знакомство с будущим направлением деятельности с изучения дисциплин «Теория инноваций», «Методы поиска инновационных решений», «Государственное регулирование инновационной деятельности», «Основы управления интеллектуальной собственностью». На старших курсах, помимо экономики, маркетинга и менеджмента, они изучают дисциплины, связанные с управлением проектами, управлением рисками, стратегическим планированием. Учитывая тенденции развития мировой экономики, рыночную конъюнктуру, потребности национальной экономики, в учебные планы вводятся новые дисциплины, например, «Бизнес-аналитика», «Корпоративный форсайт», «Международная финансовая деятельность и финансовые рынки».

Обучающиеся по профилизации «Управление дизайн-проектами на промышленном предприятии» на младших курсах начинают с изучения таких профильных дисциплин как «Теория и методология дизайна», «Рисунок», «Основы композиции и цветоведения». Помимо экономики, менеджмента, дисциплин модуля «Управление дизайн-проектами», они получают знания по таким актуальным сегодня направлениям для становления в профессии как «Интернет-маркетинг», «Брендинг и айдентика», «Компьютерные технологии в дизайн-проектировании», «Проектирование взаимодействия и коммуникационный дизайн».

Студенты профилизации «Организация внешнеэкономической деятельности предприятия» с учётом значимости внешних экономических связей в развитии Республики Беларусь изучают такие профильные дисциплины как «Внешнеэкономическая политика и государственное регулирование ВЭД», «Организация внешнеэкономической деятельности», «Международная экономика», «Международный маркетинг», «Этика бизнеса», «Управление проектами во внешнеэкономической деятельности» и ряд других, естественно, в дополнение к дисциплинам экономического блока.

Штатный состав кафедры – это команда профессионалов: доктора и кандидаты наук, рядом с которыми повышают свое профессиональное мастерство и научную квалификацию молодые талантливые преподаватели, среди которых есть и наши выпускники. В настоящее время штатный состав кафедры составляет 13 человек, из них 1 человек обучается в докторантуре и 1 – в аспирантуре. Остепенённость профессорско-преподавательского состава – 45%.

Профессорско-преподавательский состав кафедры старается раскрыть творческий потенциал каждого студента, популяризируя научно-исследовательскую работу, участие в олимпиадах, конференциях различного уровня, конкурсах, фестивалях. Наши студенты ежегодно становятся лауреатами и призерами различных конкурсов международного и республиканского уровня (например, «Лучший студент года», Республиканского конкурса студенческих научных работ, конкурса инновационных проектов Республиканского инновационного фонда, молодежного проекта «100 идей для Беларуси» и др.) В среднем, в учебном году студенты кафедры принимают участие в 15 международных и республиканских научных конференциях и мероприятиях. За учебный год под руководством преподавателей наши студенты публикуют в различного рода научных изданиях в среднем 150-170 научных работ, включая статьи и тезисы докладов. Лучшие студенты, имеющие достижения в научной работе и активно участвующие в общественной жизни факультета и университета, направляются на стажировку в вузы-партнеры других государств.

Наша кафедра активно сотрудничает с ведущими промышленными предприятиями и представителями иностранного и частного бизнеса в стране. Кафедра имеет три филиала: на базе ОАО «АМКОДОР – управляющая компания холдинга», ОАО «Управляющая компания холдинга «Бобруйскагромаш» и в ГНУ «Институт экономики НАН Беларуси». Филиалы созданы в целях укрепления связей университета с производством и усиления практической направленности подготовки специалистов по специальностям кафедры, закрепления теоретических и практических знаний, профессиональных компетенций студентов, использования научно-производственной базы для осуществления научно- исследовательских работ и организации всех видов практики. Такое сотрудничество способствует дальнейшему трудоустройству выпускников.

Выпускники кафедры, имеющие научные достижения, желающие развивать свой потенциал и строить научную карьеру, имеют возможность получить углубленное высшее образование и продолжить обучение в магистратуре по двум специальностям – 7-06-0718-01 «Инженерный бизнес» и 7-06- 0412-01 «Менеджмент» с последующим присвоением академической степени «магистр».

Такой подход обеспечивает получение студентами кафедры законченного высшего образования по перспективным, востребованным на рынке труда специальностям.